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企业文化有( )等多种类型。
多选题
企业文化有( )等多种类型。
A. 创新型
B. 努力型
C. 敬业型
D. 过程型
E. 风险型
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多选题
企业文化有( )等多种类型。
A.创新型 B.努力型 C.敬业型 D.过程型 E.风险型
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多选题
企业文化有多种典型,具体包括企业的( )等多种表现。
A.信息文化 B.广告文化 C.精神文化与娱乐文化 D.技术文化与生产文化 E.教育文化与沟通文化
答案
单选题
企业文化有四种类型,下面描述不正确的是:()
A.权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策,具有“全部权力”的领导者塑造的; B.角色文化中,由于没有高于一切的公司目标,通常都具有很高的个人“权威” C.任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务; D.角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
答案
主观题
根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标,可将企业文化划分为哪几种类型?
答案
主观题
根据企业文化战略分析模块中的关键指标,可将企业文化划分为哪几种类型
答案
多选题
企业文化战略的类型有()。
A.企业产品形象战略 B.企业职工形象战略 C.企业家形象战略 D.企业凝聚力战略 E.企业员工共同信念战略
答案
主观题
反映企业文化质量的指标有哪几种类型?
答案
主观题
企业文化建设项目分哪几种类型?
答案
多选题
昆恩将企业文化划分为()四种类型。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化 E.宽松式企业文化
答案
主观题
反映企业文化质量的指标有哪几种类型
答案
热门试题
企业文化建设项目分哪几种类型
昆恩将企业文化划分为()四种类型。
关于企业文化的类型,下列属于任务导向型企业文化特点的有()
优秀企业的企业文化可以分为()等类型。
企业文化调研方法有多种,需掌握的基本方法有()、()、()和观察法等。
企业文化调研方法有多种,需掌握的基本方法有()、()、()和观察法等
企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()
企业文化类型包括()。
企业文化的特征有()等。
下列关于企业文化类型表述错误的有( )。
下列关于企业文化类型说法正确的有( )。
下列关于企业文化类型表述正确的有
约翰·科特与詹姆斯·赫斯克特在《企业文化与经营业绩》中,将企业文化分成了三种类型,即(? ?)
顶管机有()等多种类型。
顶管机有()等多种类型。
常见的叶序有( )等多种类型。
企业文化的类型包括()。
下列关于企业文化的类型表述错误的有( )。
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
下列关于企业文化类型的表述中,正确的有()
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