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关于组织承诺的说法,正确的是( )。
多选题
关于组织承诺的说法,正确的是( )。
A. 组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向
B. 继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感
C. 规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心
D. 员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益
E. 组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
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单选题
关于信贷承诺的含义,说法不正确是指( )。
A.信贷承诺是指银行向客户做出的在未来一定时期内按商定条件为客户提供约定贷款或信用支持的承诺 B.在客户满足贷款承诺中约定的先决条件的情况下,银行按承诺为客户提供约定的贷款或信用支持 C.它为客户的交易做出了一种减免安排 D.它是狭义的银行信贷的组成部分
答案
多选题
关于组织承诺的说法,正确的是( )。
A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.组织承诺是员工对组织的一种态度 C.员工的组织承诺越高,离职率越低 D.情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关 E.继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
答案
多选题
关于组织承诺的说法,正确的是( )。
A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向 B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感 C.规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心 D.员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益 E.组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
答案
多选题
关于组织承诺的说法,正确的有()。
A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向 B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感 C.规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心 D.员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益E:组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
答案
多选题
关于组织承诺的说法,正确的是()。
A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.组织承诺是员工对组织的一种态度 C.员工的组织承诺越高,离职率越低 D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关 E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
答案
多选题
关于组织承诺的说法,正确的有( )。
A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度 B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入 C.规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情 D.继续承诺高的员工可能随时准备跳槽 E.继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心
答案
多选题
关于组织承诺的说法,正确的是( )。
A.情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投人 B.情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度 C.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则 D.规范承诺高的员工绩效非常突出,对工作充满热情 E.继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
答案
多选题
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A.由承包人负责组织 B.由发包人负责组织 C.由监理人负责组织 D.发包人采购的设备试运行费用由发包人承担 E.承包人担全部试运行费用
答案
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