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并表合资公司根据实际情况,采用阶段性调动方式从所属单位内部、中国石化系统内调剂人员的,应报经集团公司(股份公司)人力资源部(党组组织部)同意()
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并表合资公司根据实际情况,采用阶段性调动方式从所属单位内部、中国石化系统内调剂人员的,应报经集团公司(股份公司)人力资源部(党组组织部)同意()
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并表合资公司根据实际情况,采用阶段性调动方式从所属单位内部、中国石化系统内调剂人员的,应报经集团公司(股份公司)人力资源部(党组组织部)同意()
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多选题
应急演练的开展方式可根据实际情况和条件,采用()
A.桌面演练 B.功能演练 C.专项演练 D.全面演练
答案
多选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,系统内阶段性调动适用于()
A.到中国石化其他直属单位长期工作实施的阶段性调动 B.在业务(服务)外包中实施的阶段性调动 C.符合《关于中国石化境内合资公司人力资源管理的指导意见》规定,到并表合资公司长期工作实施的阶段性调动 D.在分离企业办社会职能工作中实施的阶段性调动
答案
多选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,阶段性调动协议应当包括的必备条款有()
A.甲方单位、乙方单位名称 B.阶段性调动期限 C.员工的家庭住址 D.社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险缴费及承担办法
答案
单选题
()可根据实际情况采用其它值班模式。
A.闹市区 B.负荷小的地区 C.自然灾害频发的地区 D.偏远
答案
多选题
样本的采取可根据实际情况采用()。
A.随机抽样 B.分层取样 C.两级取样 D.系统取样
答案
多选题
出口审单如发现不符点,应尽快联系受益人,并根据实际情况选择以下方式进行处理()。
A.更改单据 B.直接寄单 C.表提不符点 D.电提不符点
答案
单选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,阶段性调动期间所形成的档案材料,应如何管理()
A.甲方单位要及时交乙方单位归档 B.甲方单位可自行归档 C.甲方单位和乙方单位均无须归档 D.以上说法都不对
答案
判断题
检疫处理的方式可以根据实际情况任意设定。()
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答案
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