通常情况下，审计报告的其他事项段用来说明下列已经存在的（）情况
A. 发表保留意见时，解释不能解除业务约定的原因
B. 按法规或惯例要求解释注册会计师的审计责任或报告
C. 对被审计单位的另一套财务报表出具了审计报告
D. 审计报告不能提供给财务报表预期使用者以外的其他机构或人员
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通常情况下，审计报告的其他事项段用来说明下列已经存在的（）情况
A.发表保留意见时，解释不能解除业务约定的原因 B.按法规或惯例要求解释注册会计师的审计责任或报告 C.对被审计单位的另一套财务报表出具了审计报告 D.审计报告不能提供给财务报表预期使用者以外的其他机构或人员
答案
在通常情况下，审计报告的正文内容应主要包括（）
A.审计概况 B.审计依据 C.审计结论 D.审计建议
答案
在下列()情况下，注册会计师可能需要在审计报告中增加其他事项段。
A.管理层对审计范围施加了广泛限制，但注册会计师不能解约 B.除对财务报表出具审计报告外，注册会计师还负有其他报告责任 C.要求实施额外的规定程序并予以报告，或对特定事项发表意见 D.管理层拒绝更正重大错报或拒绝按规定披露重要的信息
答案
通常情况下（ ） 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄，职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
通常情况下，人们已经习惯了（ ）的阅读模式。
答案
通常情况下31段均衡器在（）调整。
A.i程调试时 B.演出前 C.演出时 D.随时调整
答案
不考虑其他因素影响，通常情况下
答案
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