单选题

员工不接受检查的,核减工资200元;不报或谎报单位、姓名,—经查实,执行最低工资标准个月。侮辱、威胁、造谣诽谤他人的,视情节给予行政处分,情节严重的,集团公司予以解除劳动合同()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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单选题
员工不接受检查的,核减工资200元;不报或谎报单位、姓名,—经查实,执行最低工资标准个月。侮辱、威胁、造谣诽谤他人的,视情节给予行政处分,情节严重的,集团公司予以解除劳动合同()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
员工出入门岗应主动出示证明接受检查,不主动出示证明者经批评教育后仍不出示的核减工资元()
A.100 B.200 C.300 D.400
答案
单选题
员工参加学习或培训,由任课教师负责签到,员工两次及以上不签到,核减工资100元,代替他人签到的,代签人与被代签人各核减工资元()
A.100 B.200 C.300 D.400
答案
单选题
工作时间干私活、洗衣服、睡觉、出厂用餐、脱岗、串岗、随地便溺或从事与本职工作无关的事情,核减工资200元。当月重复的核减工资元()
A.200 B.300 C.400 D.500
答案
单选题
员工出现次及以上迟到、早退的每次核减工资100元()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
对不接受检查的旅客,承运人有权拒绝该旅客乘机(车、船)。(  )
A.正确 B.错误
答案
判断题
对不接受检查的旅客,承运人有权拒绝该旅客乘机(车、船)。
答案
单选题
员工因特殊情况提前洗澡,须经相关部门批准或持单位领导批准的证明,交浴池管理员方可洗澡,员工工作时间洗澡或无批准证明提前洗澡的出现次及以上的,核减工资200元()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
专用卡持有者拒不接受检查、阻挠工作人员的正常检查情节恶劣者,处以罚金每人多少元?()
A.100 B.200 C.300 D.400
答案
多选题
被查单位接受检查时,应查验()
A.检查通知 B.检查人员身份证件 C.介绍信 D.检查人员工作证件
答案
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