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按照双因素理论，工作外部环境属于激励因素。()
A.正确 B.错误
答案
在双因素理论中，与工作的外部环境有关的因素为（）。
答案
按照双因素理论属于激励因素的是()
答案
按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素？（ ）
A.工作的挑战性 B.薪金 C.人际关系 D.职业安定
答案
按照双因素理论，下列属于激励因素的是
答案
按照双因素理论，下列属于激励因素的是()。
A.工作安全 B.工作上的成就感 C.奖金 D.上下级关系
答案
按照双因素理论，下列属于激励因素的是
A.工作富有成就感 B.工资收入 C.规范的管理制度 D.严格的监督方式
答案
按照双因素理论，以下属于激励因素的是()
A.监督方式 B.工作条件 C.工作成就 D.安全
答案
保健因素是双因素理论中的概念，是指工作本身以外的因素，而且更多的是与工作的外部环境有关，如()。
A.制度 B.监督 C.关系 D.工资待遇
答案
按照双因素理论的观点，下列属于激励因素的是()
A.工资收入 B.安全状况 C.生活条件 D.工作具有挑战性
答案
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组织变革的动因包括内部环境因素和外部环境因素，下列不属于外部环境因素的是（）
按照双因素理论，下述哪一种因素属于激励因素（）。
按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励因素的是
按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励因素的是
下列因素中，哪些属于企业的外部环境因素（）
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双因素理论，以下哪项属于激励因素
按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。
下列因素中， （ ）不属于企业的外部环境因素。
双因素理论属于激励的（）
下列哪项属于双因素理论中激励因素（）
双因素理论中，属于激励因素的是（）
根据双因素理论，属于激励因素的有（）
下列属于企业外部环境的因素有( )
( )属于企业全员培训的外部环境因素。
下列属于企业外部环境因素的是（）
企业下列外部环境因素中，不属于产业环境因素的是（ ）。
下列因素中，哪个不属于企业的外部环境因素???( ?? )
下列因素中，哪个不属于企业的外部环境因素（）
下列因素中,哪项不属于企业的外部环境因素（）
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