小王是某单位的职工，入职半个月后与单位签订了--份劳动合同，以下有关该劳动合同的说法正确的有（）

孟琴与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。导致出现这种情况的情形不包括（ ）。 孙倩与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况（）。 孟琴与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。导致出现这种情况的情形不包括（　）。 孙倩与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况（　　）。 小张祁单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（）。 小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（　　）。 小白2015年1月3日入职莫林A店客房服务员岗位，入职当天与酒店签订了为期3年的劳动合同。至2018年2月24日为止，酒店与小白还只签订了一份合同。请问酒店做法是否正确？为什么 张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。 大学生在入职时，要和单位签订 职工2013年7月份入职，单位2013年10月份开始为其缴纳住房公积金，单位无需为职工补缴2013年10月份之前没有缴交的部分。 李某和单位签订了一个劳动合同， 单位要求试用期限为三个月， 这个规定（ ） 。 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。假设王某存在下列（　　）情况，用人单位不得解除合同。 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是（　　）。 2012年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。 2012年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。 2012年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。 某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。 某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。 某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。劳动者应根据劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有（　　）。