下列不属于员工关怀的举措的是（）
A. 开展茶话会，了解员工心声
B. 制作生日卡片，给员工惊喜
C. 岗位配置来人来访记录本
D. 定期开展培训，让员工掌握专业技能
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下列不属于员工关怀的举措的是（）
A.开展茶话会，了解员工心声 B.制作生日卡片，给员工惊喜 C.岗位配置来人来访记录本 D.定期开展培训，让员工掌握专业技能
答案
开展员工关怀，以下不属于大客服举措的有（）
A.领导主动向员工打招呼 B.员工之间相互协助，不分你我 C.改善员工食堂条件 D.完善员工岗位设施
答案
下列不属于临终关怀目的的是（）
A.向患者提供生理 B.保护患者尊严，提高生存质量 C.控制患者症状，缓解其痛苦 D.积极治疗疾病，尽可能延长患者的生命
答案
下列不属于临终关怀目的的是
A.向患者提供生理心理和社会等方面的完整照顾 B.保护患者尊严，提高生存质量 C.控制患者症状，缓解其痛苦 D.积极治疗疾病，尽可能延长患者的生命 E.减轻患者家属的精神压力
答案
下列不属于临终关怀的理念是：（???）()
答案
下列不属于临终关怀目的的是（）
A.向患者提供生理、心理和社会等方面的完整照顾 B.保护患者尊严，提高生存质量 C.控制患者症状，缓解其痛苦 D.积极治疗疾病，尽可能延长患者的生命
答案
下列不属于文化能力健康关怀内容的是【】
A.在护患沟通中，语言含义的解释或翻译 B.工作人员文化培训 C.为工作人员提供和创造相应的物质环境 D.对健康提供者进行语言及文化相关的健康教育
答案
下列不属于临终关怀目的的是（ ）
A.向患者提供生理心理和社会等方面的完整照顾 B.保护患者尊严，提高生存质量 C.控制患者症状，缓解其痛苦 D.积极治疗疾病，尽可能延长患者的生命 E.减轻患者家属的精神压力
答案
下列不属于整改责任单位举措的是()。
A.专人管理 B.主要领导人亲自抓整改 C.及时准确
答案
下列不属于临终关怀目的是的（）
A.向患者提供生理、心理和社会等方面的完整照顾 B.保护患者尊严，提高生存质量 C.控制患者症状，缓解其痛苦 D.积极治疗疾病，尽可能延长患者生命
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下列不属于儒学思想中“生命关怀”范畴的是（ ）
下列不属于用人机制改革的举措是（）
下列不属于完善初次分配机制的举措是（ ）。
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下列举措中不属于日本战后恢复阶段的是（）
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患者男，78岁。胰腺癌晚期，对其进行临终关怀。下列不属于临终关怀目的是（）
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患者，男，78岁，胰腺癌晚期，对其进行临终关怀。下列不属于临终关怀目的的是（）。
患者，男，78岁，胰腺癌晚期，对其进行临终关怀。下列不属于临终关怀目的的是
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