多选题

应用收益法的前提包括()

A. 被评估资产的未来预期收益可以预测
B. 被评估资产的未来预期收益可以用货币衡量
C. 风险可以预测并可以用货币衡量
D. 被评估资产的未来预期收益可以用实物衡量
E. 被评估资产预期获利年限可以预测

查看答案
该试题由用户956****31提供 查看答案人数:21069 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户956****31提供 查看答案人数:21070 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
应用收益法的前提包括()
A.被评估资产的未来预期收益可以预测 B.被评估资产的未来预期收益可以用货币衡量 C.风险可以预测并可以用货币衡量 D.被评估资产的未来预期收益可以用实物衡量 E.被评估资产预期获利年限可以预测
答案
多选题
市场法应用前提包括()。
A.要有一个活跃的公开市场 B.公开市场上要有可比的资产 C.市场供求关系稳定 D.公开市场上要有可比的资产的交易活动
答案
多选题
市场法的应用前提包括(  )。
A.预期收益所对应的风险能够度量 B.可比参照物具有公开的市场,以及活跃的交易 C.有关交易的必要信息可以获得 D.评估对象能正常使用或者在用 E.评估对象能够通过重置途径获得
答案
多选题
固定总价合同的应用前提包括()
A.工程范围必须清楚明确,报价的工程量应准确而不是估计数字 B.工程设计较细,图纸完整、详细、清楚 C.工程量小、工期短,估计在工程过程中环境因素变化小,工程条件稳定并合理 D.工程结构、技术简单,风险小,报价估算方便 E.工程投标期较短,承包商无法详细进行现场调查、复核工作量
答案
多选题
市场法适用的前提包括()。
A.活跃的市场 B.实际交易的价格 C.可确认的信息 D.唯一存在的产品
答案
多选题
企业应用平衡计分卡的前提包括(  )。
A.企业的战略目标能够层层分解 B.各个维度的指标之间存在因果驱动关系 C.所有指标都可以通过量化考核来进行评价 D.企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标 E.与实施平衡计分卡相配套的其他制度健全
答案
多选题
企业应用平衡计分卡的前提包括()
A.企业的战略目标能够层层分解 B.各个维度的指标之间存在因果驱动关系 C.所有指标都可以通过量化考核来进行评价 D.企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标 E.与实施平衡计分卡相配套的其他制度比健全
答案
多选题
企业应用平衡计分卡的前提包括( )。
A.企业的战略目标能够层层分解 B.各个维度的指标之间存在因果驱动关系 C.所有指标都可以通过量化考核来进行评价 D.企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标 E.与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
答案
多选题
采用收益途径进行资产评估的基本前提包括()。
A.资产拥有者获得预期收益所承担的风险也可以预测并可以用货币衡量 B.被评估资产预期获利年限可以预测 C.被评估资产的未来收益可以预测并可以用货币衡量 D.被评估资产处于公开市场中 E.被评估资产产权清晰
答案
多选题
计算VaR的模型的方差-协方差法的假设前提包括( )
A.企业的外汇头寸合计的价值变动是各个单独的外汇头寸的所有变动之综合,并形成线性关系 B.货币收益是正态分布的 C.货币收益是非正态分布的 D.货币总收益也与所有单独的货币收益非线性相关
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位