登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
助理造价工程师
>
建设工程造价管理
>
下列施工成本管理方法中,可用于施工成本分析的是( )。
单选题
下列施工成本管理方法中,可用于施工成本分析的是( )。
A. 技术进步法
B. 因素分析法
C. 定率估算法
D. 挣值分析法
查看答案
该试题由用户760****11提供
查看答案人数:8574
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户760****11提供
查看答案人数:8575
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列施工成本管理方法中,可用于施工成本分析的是( )。
A.技术进步法 B. C.因素分析法 D. E.定率估算法 F. G.挣值分析法
答案
单选题
下列施工成本管理方法中,可用于施工成本分析的是( )。
A.技术进步法 B.因素分析法 C.定率估算法 D.挣值分析法
答案
单选题
(2015年)下列施工成本管理方法中,可用于施工成本分析的是()。
A.技术进步法 B.因素分析法 C.定率估算法 D.挣值分析法
答案
单选题
(2015年考题)下列施工成本管理方法中,可用于施工成本分析的是()。
A.技术进步法 B.因素分析法 C.定率估算法 D.挣值分析法
答案
多选题
在施工成本管理中,可用于成本分析的方法包括( )。
A.成本分析表法 B.挣值分析法 C.会计核算法 D.因素分析法 E.差额计算法
答案
单选题
施工项目成本分析时,可用于分析某项成本指标发展速度的方法是()
A.构成比率法 B.环比指数法 C.因素分析法 D.差额计算法
答案
多选题
施工成本管理中成本分析的基本方法包括()
A.挣值分析法 B.比较法 C.因素分析法 D.差额计算法 E.定率估算法
答案
多选题
下列施工成本分析的方法中,属于综合成本分析方法的有( )。
A.分部分项工程成本分析 B.月(季)度成本分析 C.因素分析法 D.年度成本分析 E.竣工成本的综合分析
答案
单选题
施工项目成本分析时,可用于分析某项成本指标发展方向和发展速度的方法是( )。
A.构成比率法 B.环比指数法 C.因素分析法 D.差额计算法
答案
单选题
施工项目成本分析时,可用于分析某项成本指标发展方向和发展速度的方法是()。
A.构成比率法 B.动态比率法 C.因素分析法 D.差额计算法
答案
热门试题
施工成本分析是施工成本管理的主要任务之一,下列关于施工成本分析正确的表述是( )。
工程施工成本管理中,成本分析的基本方法包括( )。
下列施成本分析方法中,可用来分析各种因素动对施工成本影响程度的是()。
量本利分析法作为一种施工成本管理方法,主要适用于施工成本的( )。
施工成本分析是施工成本管理的主要任务之一,下列关于施工成本分析的表述中正确的是()。
施工成本分析是施工成本管理的主要任务之一,下列关于施工成本分析的表述中正确的是( )。
对施工成本进行成本分析的方法有很多,下列方法中不是成本分析的基本方法是( )。
在施工成本分析的方法中,成本盈亏异常分析属于()方法。
施工成本分析的基本方法中,( )可用来分析各种因素对成本的影响程度。
施工项目的专项成本分析中,“成本支出率”指标用于分析()。
施工项目的专项成本分析中,“成本支出率” 指标用于分析( )。
施工项目的专项成本分析中,“成本支出率”指标用于分析()
下列方法中,不属于施工成本分析基本方法的是()。
施工成本分析中,按施工进展进行的成本分析内容,不包括()。
在建设工程项目施工成本分析方法中,可用来分析各种因素对成本的影响程度的方法是( )
施工成本分析中的综合分析的方法包括()
施工项目成本分析方法有()。
施工成本分析基本方法包括()
施工成本分析的方法包括()
下列施工成本分析方法中,用来分析各种因素对成本影响程度的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP