登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
不属于保Z卡系统咪马装备的是()
单选题
不属于保Z卡系统咪马装备的是()
A. SSL网络咪马机
B. PCI应用服务咪马机
C. USB智能咪马钥匙
D. 保Z卡加密U盘
查看答案
该试题由用户758****69提供
查看答案人数:49986
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户758****69提供
查看答案人数:49987
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
不属于保Z卡系统咪马装备的是()
A.SSL网络咪马机 B.PCI应用服务咪马机 C.USB智能咪马钥匙 D.保Z卡加密U盘
答案
多选题
下列不属于保Z卡管理系统新增通知单类型的是()
A.调至wu警 B.入党 C.停发工资 D.奖励工资 E.开除君籍
答案
单选题
保Z卡系统中,保Z卡实力下载中不包括的格式是()
A.Excel格式 B.dbf格式 C.TXT格式 D.dat格式
答案
多选题
保Z卡米玛装备和密钥管理应遵循()
A.应当由专人负责管理,不得擅自改变米玛装备工作状态和技术参数 B.使用保管场所应当具备必要的安全防护措施。 C.发现米玛装备和密钥丢失后,应当立即向肌要部门报告。 D.嵌入米玛装备的相关设备送修前,应当先由肌要部门进行苞米处理
答案
判断题
保Z卡一级管理系统面向全君保Z卡管理()
答案
单选题
不属于卡马西平典型不良反应的是()
A.视物模糊 B.史蒂文斯-约翰综合征 C.智力发育迟缓 D.荨麻疹 E.发热
答案
单选题
不属于卡马西平典型不良反应的是( )
A.视物模糊、复视 B.史蒂文斯-约翰综合征 C.智力发育迟缓 D.荨麻疹 E.发热、骨关节疼痛
答案
单选题
不属于卡马西平典型不良反应的是
A.视物模糊、复视 B.史蒂文斯-约翰综合征 C.发热、骨关节疼痛 D.智力发育迟缓 E.荨麻疹
答案
主观题
保Z卡__的,属于“丢失补卡”
答案
判断题
保Z卡系统首次安装,不需到上级保Z卡管理部门领取单位代码()
答案
热门试题
不属于卡马西平典型不良反应的是( )
下列不属于马卡连柯的教育活动的是( )
在使用、存放保Z卡系统专用设备和米玛装备的固定场所和位置,应当根据实际情况,采取有效等措施,确保保Z卡设备使用环境安全()
保Z卡系统以为唯一标识()
保Z卡系统软件包括()
补卡时,本人提出__,到保Z卡管理办公室交纳__,由保Z卡管理办公室核准有关情况后,通过传真、或者保Z卡管理系统消息服务功能,将补卡申请报总厚保Z卡管理办公室办理
保Z卡卡片制作、密马注入和磁条个性化处理等,由__保Z卡制作机构会同相关肌要保障机构和有关银行组织实施
在保Z卡个人中,保Z卡卡号为位数字()
保Z卡__造成不能正常使用的,属于“__”
保Z卡米玛系统的主要功能是()
保Z卡管理规定是保Z卡管理工作的__
保Z卡多功能网络安全防护设备由保Z卡主机安全综合防护软件、保Z卡专用数据交换设备和保Z卡网络米玛机组成()
被合并单位卸载保Z卡管理软件,对相关设备进行脱密处理,上交保Z卡专用设备、米玛装备、回收的保Z卡和办公室公章,移交文档资料、备份数据等()
保Z卡管理系统软件提供的“实力数据共享”中,“保Z卡实力下载”所默认的数据是什么格式()
卡马西平(酰胺咪嗪)的严重不良反应
住房系统与保Z卡系统共享数据包括有()
发放保Z卡时,保Z卡管理办公室应认真核对保Z卡卡面视读信息,主要包括()
下列选项中,不属于军保卡业务办理范围的有()。
保Z卡__和__,应当由专人负责管理,不得擅自改变密马装备工作状态和技术参数,使用保管场所应当具备必要的安全防护措施
申领保Z卡,由本人向所在单位保Z卡管理办公室__,填写《保Z卡个人信息登记表》,按照人员类别分别经__、__和__的部门审核后,由保Z卡管理办公室逐级上报至全君保Z卡管理办公室办理
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP