符合权利和义务关系理论的选项是（）
A. 权利和义务具有结构上的相关关系即对立统一关系
B. 权利和义务具有数量上的等值关系
C. 权利和义务具有功能上的互补关系
D. 权利和义务具有价值意义上的主次关系
E. 古代法与现代法在权利和义务的本位问题上是一致的
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符合权利和义务关系理论的选项是（）
A.权利和义务具有结构上的相关关系即对立统一关系 B.权利和义务具有数量上的等值关系 C.权利和义务具有功能上的互补关系 D.权利和义务具有价值意义上的主次关系 E.古代法与现代法在权利和义务的本位问题上是一致的
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对于法律权利和法律义务的关系,下列选项表述错误的是
答案
法律权利和义务的关系是
答案
法律权利和义务之间的关系是
答案
法律关系主体的权利和义务与作为法律规范内容的权利和义务（法律上规定的权利和义务）存在差别。下列哪些选项表明了两者之间的差别（）
A.所属的领域不同：作为法律规范内容的权利和义务属于可能性领域：法律关系主体的权利和义务则属于现实性领域 B.价值取向不同：作为法律规范内容的权利和义务强调自由、安全：法律关系主体的权利和义务侧重平等、秩序 C.针对的主体不同：作为法律规范内容的权利和义务，针对的是主权管辖范围内所有的不特定的主体；法律关系主体的权利和义务所针对的主体，则为特定的、具体的主体 D.法律效力不同：由于针对的是一国之内所有的不特定的主体，作为法律规范内容的权利和义务的效力是普遍的、一般的；而法律关系主体的权利和义务仅对特定的主体有效
答案
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。
A.雇主权利源自劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D.保证工人休息休假权是雇主的义务
答案
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。
A.雇主权利源自对劳动力的占有权 B. C.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 D. E.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 F. G.保证工人休息休假权是雇主的义务
答案
权利和义务关系是社会关系的部分（）
A.保证 B.基础 C.核心 D.原则
答案
试述权利和义务的关系。
答案
下列选项中，违反“权利和义务”认定的是( )
A.将已发生的销售业务不登记入账 B.将未曾发生的销售入账 C.未将已质押的存货披露 D.长期待摊费用的摊销期限不恰当
答案
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下列选项中，违反“权利和义务”认定的是( )
法律关系的内容是权利和义务。
法律权利和法律义务的关系是:()
下列何种表述符合权利与义务的一般关系?
下列何种表述符合权利与义务的一般关系()。
下列哪些表述符合权利与义务的一般关系?()
简述法律权利和义务的关系。
权利和义务的关系主要包括()。
员工关系理论一般认为，合作的根源主要是：“被迫”和“权利义务的协商”。()
关于权利和义务的关系，说法正确的是
发绿关系的实质就是主体的权利和义务的关系以及权利和义务的确定和划分。发绿关系的内容也可以说是与主体的权利和义务有关的一切活动（）
不属于夫妻间的财产关系内容的选项是__方面的权利与义务关系（）
下列各项中，符合《宪法》中关于公民权利、义务说法的选项是()。
试述党员的义务和权利的关系。
试述权利和义务的关系是什么？
法律关系的实质就是主体的权利和义务的关系以及权利和义务的确定和划分。法律关系的内容也可以说是与主体的权利和义务有关的一切活动。
法律关系的实质就是主体的权利和义务的关系以及权利和义务的确定和划分。法律关系的内容也可以说是与主体的权利和义务有关的一切活动。
相邻关系是（ ）之间的权利、义务关系。
工会会员的权利和义务的关系是_______的
简析义务教育中的“权利”和“义务”的关系
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