单选题

50 通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。

A. A 小时工资率
B. B 日工资率
C. C 周工资率
D. D 月或年工资率

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单选题
50 通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。
A.A 小时工资率 B.B 日工资率 C.C 周工资率 D.D 月或年工资率
答案
单选题
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()
A.提前30日以书面形式通知用人单位 B.提前30日以口头形式通知用人单位 C.提前60日以书面形式通知用人单位 D.提前60日以口头形式通知用人单位
答案
单选题
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )
A.提前三十日以书面形式通知用人单位 B.提前六十日以口头形式通知用人单位 C.提前三十日以口头形式通知用人单位 D.提前六十日以书面形式通知用人单位
答案
单选题
通常情况下,股票市盈率越高,表示投资者对公司的未来越看好。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
通常情况下( ) 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
单选题
在通常情况下,小车车轮采用()
A.双轮缘 B.单轮缘 C.无轮缘
答案
单选题
在通常情况下,大车车轮采用()
A.双轮缘 B.单轮缘 C.无轮缘
答案
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