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违反公司的规章制度,一般先(),情节严重者,直接辞退
单选题
违反公司的规章制度,一般先(),情节严重者,直接辞退
A. 给予书面警告
B. 给予口头警告
C. 罚款
D. 记过
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单选题
违反公司的规章制度,一般先(),情节严重者,直接辞退
A.给予书面警告 B.给予口头警告 C.罚款 D.记过
答案
多选题
对公司、部门、小组公布规定的规章制度执行不到位者,视情节严重扣()
A.1分 B.1-5分 C.3分 D.1-10分
答案
单选题
员工工牌不得转借他人,一经发现将根据员工处罚条例进行处罚,情节严重者可直接辞退()
A.正确 B.错误
答案
判断题
铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故,情节严重、构成犯罪的,给予行政处分()
答案
判断题
铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的,情节严重、构成犯罪的,给予行政处分()
答案
判断题
铁路职工玩忽职守.违反规章制度造成铁路运营事故,情节严重.构成犯罪的,给予行政处分3()
答案
主观题
铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故,情节严重、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究 ( )。
答案
单选题
以下属于严重违反公司规章制度行为的是()
A.员工将公司保密范围内的信息及个人工作相关信息以某种方式(包含但不仅限于移动存储、打印、复印、拍照、发送邮件等)带出公司或向外输送 B.使用公司办公设备、网络、公司资源处理与工作无关的事项 C.未经公司许可在禁止拍照、录音、摄像的区域从事拍照、录音、摄像活动 D.D.旷工1小时
答案
单选题
境外个人违反我国非物质遗产法情节严重者处以罚款()。
A.一万以上五万以下 B.五千以上一万以下 C.一万以上二万以下 D.二万以上五万以下
答案
多选题
那种行为视为严重违反劳动纪律和公司规章制度()
A.每月旷工累计达到3次或3次以上 B.每月连续旷工达3天 C.年累计旷工达到6次或6次以上 D.年累计旷工3次以上 E.每月连续旷工2次以上
答案
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