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南北朝时期,“官当”制度正式确立于( )。
多选题
南北朝时期,“官当”制度正式确立于( )。
A. 《魏新律》
B. 《晋律》
C. 《北魏律》
D. 《南陈律》
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多选题
南北朝时期,“官当”制度正式确立于( )。
A.《魏新律》 B.《晋律》 C.《北魏律》 D.《南陈律》
答案
主观题
魏晋南北朝时期公文制度制度。
答案
多选题
魏晋南北朝时期的法律制度较秦汉时期有了较大发展,其中确立于这一时期并对后世影响较大的制度有:()
A.春秋决狱 B.准五服以制罪 C.死刑复奏 D.秋冬行刑
答案
多选题
魏晋南北朝时期的法律制度较秦汉时期有了较大发展,其中确立于这一时期并对后世影响较大的制度有()
A.春秋决狱 B. C.准五服以制罪 D. E.死刑复奏 F. G.秋冬行刑
答案
主观题
南北朝时期
答案
单选题
九品中正制创立于(),是魏晋南北朝时期选拔官吏的基本制度。
A.三国时期 B.东汉 C.西汉 D.秦代
答案
单选题
魏晋南北朝时期选拔人才的制度是?()
A.九品中正制 B.察举制
答案
单选题
三国两晋南北朝时期的法律制度较秦汉时期有了重大发展,其中确立于这一时期并对后世影响较大的制度不包括、( )
A.会审 B. C.“官当” D. E.“准五服制罪” F. G.定流刑为减死之刑
答案
多选题
三国两晋南北朝时期的法律制度较秦汉时期有了重大发展,其中确立于这一时期并对后世影响较大的制度是()
A.春秋决狱 B.“官当” C.“准五服以制罪” D.定流刑为减死之刑
答案
主观题
魏晋南北朝时期,主要的人才选拔制度是()
答案
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()是魏晋南北朝时期的主要选官制度
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