单选题

某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取的薪酬模式是( )。

A. 一揽子年薪制
B. 分配权型年薪制
C. 准公务员型年薪制
D. 非持股多元化型年薪制

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单选题
某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取()。
A.一揽子年薪制 B.准公务员型年薪制 C.分配权型年薪制 D.非持股多元化型年薪制
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单选题
某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取的薪酬模式是( )。
A.一揽子年薪制 B.分配权型年薪制 C.准公务员型年薪制 D.非持股多元化型年薪制
答案
单选题
某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取(     )。
A.准公务员型年薪制 B.一揽子型年薪制 C.分配权型年薪制 D.非持股多元化型年薪制
答案
单选题
某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,2年后将退休,其薪酬待遇应采取()。
A.一揽子年薪制 B.分配权年薪制 C.持股多元化年薪制 D.准公务员型年薪制
答案
单选题
某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,国家对其在位期间的薪酬待遇应采取()。
A.一揽子年薪制 B.分配权年薪制 C.持股多元化年薪制 D.准公务员型年薪制
答案
多选题
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A.政治领导 B.作风领导 C.思想领导 D.组织领导
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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