关于货币均衡水平的说法，正确的是（）。
A. 流通中的货币数量取决于货币的均衡水平
B. 流通中的货币必须借助外力才可能保持供求均衡水平
C. 如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应等于国内生产总值的增长
D. 如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应低于国内生产总值的增长
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关于货币均衡水平的说法，正确的是（）
A.流通中的货币数量取决于货币的均衡水平 B. C.流通中的货币必须借助外力才可能保持供求均衡水平 D. E.如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应等于国内生产总值的增长 F. G.如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应低于国内生产总值的增长
答案
关于货币均衡水平的说法，正确的是（）
A.流通中的货币数量取决于货币的均衡水平 B.流通中的货币必须借助外力才可能保持供求均衡水平 C.如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应等于国内生产总值的增长 D.如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应低于国内生产总值的增长
答案
关于货币均衡水平的说法，正确的是( )。
A.流通中的货币数量取决于货币的均衡水平 B.流通中的货币必须借助外力才可能保持供求均衡水平 C.如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应等于国内生产总值的增长 D.资产+负债=所有者权益
答案
关于货币均衡水平的说法，正确的是（）。
A.流通中的货币数量取决于货币的均衡水平 B.流通中的货币必须借助外力才可能保持供求均衡水平 C.如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应等于国内生产总值的增长 D.如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应低于国内生产总值的增长
答案
货币均衡水平的决定因素包括()。
A.经济增长 B.经济增长 C.货币供应量 D.劳动生产率
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关于工作满意度的均衡水平模型的说法，正确的是（）
A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B.每个员工都有其典型的工作满意度水平 C.考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较 D.工作满意度是单维而非多维的
答案
关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是()。
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资 B.这种高工资有助于吸引生产率更高的员工 C.这种高工资有助于降低员工的离职率 D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
答案
关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（ ）。
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资 B.这种高工资有助于吸引生产率更高的员工 C.这种高工资有助于降低员工的离职率 D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
答案
关于企业支付的超过市场均衡水平的高工资的说法，正确的是（）。
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资 B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工 C.这种高工资有助于降低员工的离职率 D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
答案
关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法，不正确的是()。
A.满意度水平在均衡水平上下波动 B.工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平 C.加薪可以持久提高员工的满意度水平 D.每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平
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关于工作满意度的均衡水平因素模型,下列说法不正确的是（）
关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（ ）。 查看材料
在货币市场上，如果利率低于均衡水平，就会出现货币的超额（），利率会（）。
下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是（ ） 。
在收入的均衡水平上，（）
GDP低于均衡水平，意味着（）
下列关于货币均衡说法正确的是（? ?）。
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根据粘性价格货币分析法，汇率短期调整过度，调整幅度超过长期均衡水平（）
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工作满意度的均衡水平模型认为（）
工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。
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工作满意度的均衡水平模型认为( )
如果债券价格低于均衡水平，就会出现
工作满意度的均衡水平模型认为（）
工作满意度的均衡水平理论认为（）
工作满意度的均衡水平模型认为()。
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