商业银行合规风险管理的基本制度包括合规绩效考核制度、公平竞争制度和诚信举报制度。（）  

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（ ）的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。   商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和的价值观念（） 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和绩效导向的价值观念（） 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，绩效考核应体现的价值观念（） 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导的价值观念（） 商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。 商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括（） 我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括（） 我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括（）。 《商业银行合规风险管理指引》要求，合规风险管理体系的基本要素不包括合规培训与教育制度。( ) 在我国商业银行合规管理方面，商业银行要建立有利于合规风险管理的基本制度，主要包括（ ）。 《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向（）备案。 根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行合规风险管理体系应包括以下基本要素（）