（）是指行政组织、行政人员之间凭借一定的媒介，交流传递思想、观点、情感、信息、情报，以达到相互理解，相互支持，协同合作的一种管理活动。

公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。 组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是（） 行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。 .公共行政机关的工作人员承担着一定的工作职责，行政道德作为一种隐性的工作职责， 虽然没有量化的评判标准，但是对于行政人员和行政组织来说是必不可少的。下列关于行政道 德的说法，正确的是_。 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。 （）是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以达到共同目标的管理行为。 行政技能包括行政人员的（）。 社会行政人员 有专职项目行政人员的项目组织模式可能是（　）。 行政文化是在一定的社会文化基础上、在行政人员的具体行政活动中形成的。因此，行政文化受到社会文化和行政活动这两方面的影响和制约（） 斯坦因的行政思想一定程度将()。 行政人员的知识水平和业务能力是指公务人员的（）。 行政管理者的杂事比较多，行政人员一定要记住勇于承认错误，这叫() 公正既是对行政人员的行为要求，也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。() 行政征收是指行政主体凭借国家行政权,依法向行政相对人()征集一定数额金钱或实物的行为。 行政人员的主要工作是（） 行政人员在行政中的作用有（）。 行政荣誉对行政人员个体具有作用()。 行政人员，也就是我们常说的行政工作人员，一般是指（）中代表国家掌握并运用行政权力、从事行政活动的人员。 行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。