未在我行开立基本存款账户的委托单位，在办理代发工资的，柜台应在本机构业务代号下为委托单位单独开立内部账户，序号从5000号开始，代发签约后，系统自动登记委托单位他行基本账户与该内部账户的对应关系（）

代发工资线下渠道业务处理的正确流程为：未在我行开立基本户的客户在柜面代发工资时，客户需将代发工资款项转入指定的代发工资专用账户，用途注明“工资（奖金、福利费、养老金等）”。同时要求客户出具“资金来源于基本存款账户承诺书”（） 委托单位代发工资款项应可来源于其一般存款账户（） 办理代发工资业务前，委托单位与代发银行签订《丹东银行单位代发工资协议》，协议签订后，委托单位在协议上加盖（） 办理单位代发工资业务可为职工开立哪些帐户（）。 办理单位代发工资业务可为职工开立哪些帐户()。 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（） 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（） 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户（） 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 目前我行能够支持代发工资单位通过网银和柜面两种渠道办理代发工资.（） 代发工资业务的职工个人账户和相关存款凭证的批量开立和发放需要核对或主管授权，发放时与委托单位办理交接签字手续（） 在我行开立结算账户支付代发款项的委托单位，优先推荐使用“”模式办理代发业务（） 委托代发单位向我行提交代发工资明细清单，清单上应加盖代发单位的（）。 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 “薪金溢3号”是指客户使用薪金卡（或我行认可的介质）作为代发工资入账账户，与我行平等协商签协议，在薪金卡下开立代发工资客户专享账户（） 办理代发工资业务，我行只需与委托单位口头签订协议，约定委托事项，明确各方权贵即可（） 开立代发工资、低保、拆迁等特殊用途个人银行账户时，可由所在单位代理办理（） 批量代发工资业务是指代发工资单位使用我行提供的代发工资数据文件制作工具及（） 已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（） 对于委托单位从其基本账户开户行办理主动付款提回的进账单，我行柜台人员应审核进账单上是否注明了“代发工资”字样（）