判断题

()工资指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。

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判断题
()工资指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。
答案
单选题
工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照()支付的货币报酬。
A.口头约定 B.双方协商 C.用人单位的标准 D.合同约定
答案
单选题
(  )是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。
A.工资 B.福利 C.劳动报酬 D.薪酬
答案
单选题
用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为()
A.奖金 B.工资 C.计件工资 D.计时工资
答案
单选题
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的()关系
A.劳动 B.用人 C.劳务 D.法律
答案
判断题
所谓“工资”是指:用人单位根据劳动合同的预先规定,以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
答案
判断题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()
A.对 B.错
答案
判断题
劳动者提供正常劳动,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准()
答案
判断题
劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间地关系()
答案
多选题
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资
答案
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劳动者与用人单位建立劳动关系,因故未提供实际劳动,劳动者主张未提供实际劳动期间未签书面劳动合同二倍工资的,可不予支付() ( )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。 工资是指劳动关系中劳动者因履行劳动义务而应得的,由用人单位以()方式支付劳动报酬。 用人单位与劳动者自()建立劳动关系 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。 用人单位自()与劳动者建立劳动关系。 用人单位于劳动者建立劳动关系时() 根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。 用人单位根据劳动者所接触噪音范围在必须为劳动者配备适用的护听器() 劳动者辞职或被解除劳动关系后,用人单位应向劳动者送达()。 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以()形式支付给劳动者的劳动报酬 劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的,用人单位()终止劳动关系。 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()。 58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。 用人单位()起即与劳动者建立劳动关系 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿()
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