（ ）对防止欺诈最为有效。
A. 严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
B. 严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为
C. 员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为
D. 雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
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（）对防止欺诈最为有效
A.严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 B.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 C.员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D.雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
答案
（ ）对防止欺诈最为有效。
A.严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 B.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 C.员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D.雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
答案
下列哪项对防止佣金欺诈最为有效（）
A.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 B.严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 C.员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D.雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
答案
下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？
A.雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开 B.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 C.员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D.严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
答案
（）最能有效防止欺诈
A.强大的内部控制政策，职务分离，要求员工休假 B.强大的内部控制政策，惩处不道德行为 C.员工培训，职务分离，惩处不道德行为 D.雇佣具有道德品质的员工，员工培训，职务分离
答案
（ ）最能有效防止欺诈。
A.强大的内部控制政策，职务分离，要求员工休假 B.强大的内部控制政策，惩处不道德行为 C.员工培训，职务分离，惩处不道德行为 D.雇佣具有道德品质的员工，员工培训，职务分离
答案
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