某公司在对员工素质测评时准备使用感召力测评，请你设计一个感召力表格。

简述员工素质测评的准备、实施、测评结果处理和综合分析的步骤和方法。 简述员工素质测评的准备、实施、测评结果处理和综合分析的步骤和方法 员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。 在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作? 员工素质测评的类型包括 员工素质测评的类型包括() 员工素质测评的类型包括（　　）。 员工素质测评中，能力测评的类型主要有()。 员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ） 员工素质测评中的能力测评一般包括（）。 员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有 （） 员工素质测评中的能力测评一般包括 员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（　　）。 员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。 员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。 员工素质测评中，能力测评的类型主要有（　　）。 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。 在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作? 员工素质测评中，常采用的测评结果分析方法有()。 员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()