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传达重要精神或情况,传达需要有关单位周知的事项,用通知()

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判断题
传达重要精神或情况,传达需要有关单位周知的事项,用通知()
答案
判断题
通知是适用于发布、传达要求下级机关执行;让有关单位周知事项;批转、转发
答案
判断题
知照性通知是只可下行的传达需周知事项的通知。
A.对 B.错
答案
单选题
用来传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是()
A.批转性通知 B.发布性通知 C.转发性通知 D.传达性通知
答案
判断题
通知和通报都可以用于传达情况和告知事项,但通知传达的是重要情况,告知的是特殊情况;而通报传达的是上级指示,告知的往往是一般事项。
A.对 B.错
答案
主观题
传达重要精神和情况用( )
答案
主观题
新《条例》规定,通知“适用于发布、传达要求( )级机关执行和有关单位周知或执行的事项,批转、转发”。
答案
判断题
通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发
答案
单选题
当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时,要使用()这个文种。
A.决定 B.通报 C.通知 D.报告
答案
主观题
公布社会各有关方面应当遵守或者周知的是想,要用();批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周至或者执行的事项,任免人员,要用();表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况,要用()
答案
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意见适用于发布、传达要求下级执行和有关单位周知或者执行的事项() ()用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况 批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行事项,任免有关人员可以() 传达重要精神或者情况,使用()。 传达重要精神或者情况使用() 通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。 通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员() 通知是使用频率最高、范围最广的公文文种。可适用于();发布规章;传达要求下级机关和有关单位需要周知或者共同执行的事项等。 用于表彰、批评错误、传达重要精神或情况的文种是() 通报作为传达重要精神或情况的公文适用于() 传达重要精神和告知重要情况,使用()。 传达重要精神和告知重要情况使用() 通报适用于发布规章制度,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,员工的任免和聘用;转发上级单位和不相隶属单位的公文() 通报适用于发布规章制度,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,员工的任免和聘用;转发上级单位和不相隶属单位的公文() 适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文() 适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转 发 决议适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况() 决议适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况() 用于表彰先进、批评错误,传达重要精神或情况的文种是( )。 通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况()
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