自2016年5月1日起，职工生育保险生育津贴计算天数为（）

（2004，35）《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（ ）计发，由生育保险基金支付。 已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是（） 1依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。 女职工生育保险待遇、生育医疗费用、生育津贴需单位提供相关证明方可办理或领取（） 什么是生育津贴？职工生育津贴的标准是多少？ 什么是生育津贴？职工生育津贴的标准是多少 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工（）工资的标准由用人单位支付 自2019年11月1日起，生育保险合并到基本医疗保险实施，合并后的基本医疗保险企业缴费比例为（） 根据《社会保险法》，女职工生育期间的生育津贴计发标准是（） 女职工期间的工资、生育津贴待遇，按国家和本省有关生育保险、计划生育的规定执行（） 生育保险待遇包含生育医疗费和生育津贴（） 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴（） 对自2016年1月1日起生育一个子女的夫妻，不再发给《独生子女父母光荣证》（） 生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，自2016年1月1日起，符合该条例规定生育子女的夫妻，可享受的待遇下列说法正确的有（） 自2016年1月1日起，符合《计划生育条例》生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假天，男方享受护理假天（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。 生育保险缴纳后多久可以领生育津贴（） 社会保险基金财务制度明确生育保险与职工医保合并实施的统筹地区，职工医保统筹基金待遇支出中包含生育待遇支出，生育待遇支出包括生育医疗费用支出和生育津贴支出（）