正规就业一般是指在（）就业，并签订（），其权利和义务有法律保障的就业形式。

按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力（） 妇女就业问题已经引起全世界的广泛注意,多数国家持鼓励态度,并通过立法手段保障妇女在就业方面享有与男子平等的权利，并对妇女提供特殊的就业保障。对于妇女的就业保障的主要内容有（） 我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。 相对于正规就业而言，（ ）是一种典型的非正规就业，亦是一种新型用工方式。 无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式，一般是指（） 妇女就业有何法律保障？ 刘某,某高校毕业生,24周岁,尚未就业。根据宪法和法律规定,有关其权利和义务,下列选项正确的是 非正规就业 刘某，某高校毕业生，24周岁，尚未就业。根据宪法和法律规定，有关其权利和义务，下列选项正确的是（）。 无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指（） 下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。 就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，所以不具有法律效力 就业协议书是指劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议（） 关于用人单位在促进就业中的权利和义务，说法正确的是（） 劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。 就业信息一般不包括的是（）。 就业是最大的民生（难度：一般）（） 就业协议书由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议（） 自主就业体现了（）在就业中的主体地位和自主选择就业的权利