组织扁平化的核心在于（）
A. 消减中间管理层数量
B. 消减工人数量
C. 压缩经费开支
D. 减少部门数量
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组织扁平化的核心在于（）
A.消减中间管理层数量 B.消减工人数量 C.压缩经费开支 D.减少部门数量
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组织扁平化：
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组织结构扁平化
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组织结构的扁平化
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扁平化组织的特点有()。
A.组织资源和权力下放于基层，顾客需求驱动 B.纵向管理层次简化，削减中层管理者 C.现代网络通信手段和实行目标管理 D.以工作流程为中心来构建组织结构
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试述组织扁平化及其作用
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扁平化组织的优点包括（）
A.信息传递快 B.信息失真的可能小 C.下属的积极性较高 D.对下属控制有效
答案
随着信息化的广泛普及应用，扁平化组织结构日益受到推崇，其中扁平化组织结构的优点是（）
A.管理费用低 B.缩短了上下级之间的距离 C.信息纵向流动快 D.下级有更多的提升机会
答案
扁平化组织结构的优点是( )。
A.缩小管理幅度 B.提高决策和管理效率 C.权力集中 D.便于政会统一
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扁平化的组织有什么优点（）
A.信息传递快 B.信息失真的可能小 C.下属的积极性较高 D.对下属控制有效
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组织结构扁平化意味着()
简述组织结构扁平化的优点。
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是（）。
行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次，增加行政幅度。()
对于IT扁平化组织描述正确的是
组织结构扁平化是通过（ ）实现的。
扁平化的组织反应速度更快。()
扁平化组织的主要特征是（）
扁平化的组织结构采用（）效率更高。
组织结构扁平化是通过（）实现的
现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓扁平化，是指通过减少管理层次，裁剪冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构，扁平化结构具有的优势是：
组织采用扁平化组织结构的优点在于（）
渠道扁平化的形式中，（ ）也称为绝对扁平化渠道。
下列属于扁平化组织结构优点的是()。
数字化培训能推动组织的扁平化发展
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。
我国商业银行在组织机构改革方面的一个基本方向是“扁平化”，扁平化组织的优势在于（）。
对组织结构趋于扁平化论述正确的是
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