积累计划即预先进行的风险储蓄和投资运营的养老金计划。下列不属于积累计划特点的是（）

企业养老金计划是指（） 通过预先储蓄和投资运营建立养老基金的制度安排（） 新加坡的养老金计划是（）模式。 关于利润分享计划和养老金计划，下列描述不正确的是（） 从退休时日开始每月领取的养老金为退休计划总积累的1/120，共领取10年。这种计划模式属于（） 企业养老金计划中合格计划与非合格计划的区别在于（） 养老金的来源有三个，即：（）、企业养老金、公共养老金 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成基本养老金根据个人累计缴费年限、（）等因素确定 对养老金计划来说，在通过资产配置构建投资组合时应同时考虑（） 假设养老金给付规定参加养老金计划期间，每工作一年得到1000元的固定给付。王某40岁加入养老保险，预计60岁退休，从加入计划到年龄为45岁时的工资总额为20万元，累计得到的养老金权利为（）元。 在养老金精算中，通常需要确定退休当年获得的养老金给付，即退休给付。假设养老金给付规定参加养老金计划期间，每工作一年得到1000元的固定给付。王某40岁加入养老保险，60岁退休，则他退休当年获得的养老金给付为（）元。 养老金需求总额和既定退休计划收益的差额被称为（） 养老保险的储蓄效应是指养老保险制度的引入和调整对个人储蓄行为和社会储蓄总量的影响。现收现付制养老金制度与基金积累制养老金制度的储蓄效应有不同的表现。 关于现收现付制养老金制度的“退休效应”，以下说法正确的是（）。 ①现收现付制养老金制度可能诱使职工提前退休 ②现收现付制养老金制度可能鼓励职工推迟退休 ③该效应使得职工增加工作期的储蓄 ④该效应使得职工减少工作期的储蓄 养老保险的储蓄效应是指养老保险制度的引入和调整对个人储蓄行为和社会储蓄总量的影响。现收现付制养老金制度与基金积累制养老金制度的储蓄效应有不同的表现。 关于现收现付制养老金制度的“退休效应”，以下说法正确的是（）。①现收现付制养老金制度可能诱使职工提前退休②现收现付制养老金制度可能鼓励职工推迟退休③该效应使得职工增加工作期的储蓄④该效应使得职工减少工作期的储蓄 美国的雇主养老金计划基本上是（） 又称企业补充养老保险，职业年金计划，私人养老金等，是企业或行业自主发起的员工养老金制度（） 人寿保险人可以根据不同团体的要求为他们灵活制定相应的养老金保险计划。和非保险型养老金计划不同的是，保险人提供的团体年金保险可以根据团体的需要，不同程度地承保与养老金计划相关的不同风险，具体包括（）。Ⅰ.在职雇员生存的年限可能比生命表预期的长Ⅱ.退休雇员生存的年限可能比生命表预期的长Ⅲ.养老金计划的投资收益可能比预期的低Ⅳ.投资组合可能存在失误，或者可能必须在承担损失的情况下出售某种资产Ⅴ.养老金 在养老金计划的评估中，计划人口的减少包括以下几种情况（ ）。 世界银行与国际劳工组织关于养老保障制度的观点虽然有分歧，但也有一致的方面，包括（）。①应设立以反贫困及防止老无所养为目标的强制性的基础养老金支柱，并实行公共管理②应设置强制性的公共养老金计划支柱，采取完全积累的缴费确定型计划，并实行公共管理③应设置强制性的职业养老金支柱，采取完全积累的缴费确定型计划④应在正规制度性保障之外设置自愿性支柱，即个人（或家庭）的储蓄计划及其他金融资产安排 EET模式的养老金计划中的T是指()。