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根据领导因个人因素而产生的权威性,可将非职权的权威区分为()
多选题
根据领导因个人因素而产生的权威性,可将非职权的权威区分为()
A. 专长权
B. 个人魅力权
C. 背景权
D. 感情权
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多选题
根据领导因个人因素而产生的权威性,可将非职权的权威区分为()
A.专长权 B.个人魅力权 C.背景权 D.感情权
答案
主观题
权威性
答案
单选题
将作者的权威性与作品的权威性混同的表现有()
A.不加引号,直接引用他人的原文 B.断章取义,曲解权威人物的言论 C.一味引用权威作者的作品,不管其作品是否权威 D.引用他人的观点,原则上需要全文改写加引注
答案
判断题
公文的权威性来自公文制发机关的权威性和合法地位。()
A.对 B.错
答案
主观题
.将作者的权威性与作品的权威性混同的表现有?
答案
单选题
权威性是指()。
A.实验室的活动或工作应很好结合,不应发生冲突 B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容 C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务 D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置 E.一个人应只有一个上级,不宜实行多重领导
答案
主观题
公安工作非权威行为与权威性行为结合的特点。
答案
单选题
( )是领导职能保持其权威性并得到有效实施的基础。
A.公正性 B.合法权力性 C.主导性 D.决断性
答案
单选题
并不是社会地位高就一定具备权威性,在传播者因素中权威性指的是一种专业性()
A.正确 B.错误
答案
单选题
法律具有权威性和()。
A.统一性 B.普遍性 C.强制性 D.针对性
答案
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批复具有法定权威性()
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政治型领导者应由考任制和委任制产生,以代表民意,并具有较大的权威性()
政治型领导者应由考任制和委任制产生,以代表民意,并具有较大的权威性
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检验工作必须具备:公正﹑科学﹑权威性()
检验工作必须具备:公正﹑科学﹑权威性()
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