工资支付表至少应当保存（）年。

企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查。 企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（）以上备查 企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年（） 维修记录应当至少保存年，航线维修工作的记录应当至少保存天（） 应当至少保存5年记录（） 用人单位应当编制工资支付台账，保存时间为（） 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（） 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（） 根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（　　）。 根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少()。   记录及凭证应当至少保存年（） 根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（） 营业机构应当保存的交易记录，应当自计起至少保存5年（） 处方应当至少保存2年的是 《保障农民工工资支付条例》规定，银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代；要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资，编制书面工资支付台账并至少保存（） 动态监控数据应当至少保存6个月，违法驾驶信息及处理情况应当至少保存3年（） 支付机构与银行合作开展银行账户付款或者收款业务的,交易信息应当至少保存年（） 建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得()销毁出勤记录和工资支付表。 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存备（）