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《培训管理制度》规定,公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估,促进安全文化建设水平的提高。
判断题
《培训管理制度》规定,公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估,促进安全文化建设水平的提高。
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《培训管理制度》规定,公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估,促进安全文化建设水平的提高。
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判断题
《培训管理制度》规定,公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估,促进安全文化建设水平的提高()
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多选题
企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有()。
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
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多选题
企业安全文化建设,就是要不断的提升认得安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有()
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
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多选题
企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有()
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
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多选题
企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,化化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围,关于企业安全文化建设的说法,正确的有()
A.企业应考感自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
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多选题
企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造 良好的安全氛围,关于企业安全文化建设的说法,正确的有( )。
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
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多选题
(2018年)企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有()。
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
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判断题
《培训管理制度》规定,公司每半年应进行一次安全生产法规、规程、标准、制度的学习考试,经考试合格后方能继续工作
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《培训管理制度》规定,公司每半年应进行一次安全生产法规、规程、标准、制度的学习考试,经考试合格后方能继续工作()
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企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中,正确的有()
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《培训管理制度》规定,公司一般员工的安全培训应包括()。
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某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。
某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。
某企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()
建立企业安全文化建设管理制度的目的:通过安全文化建设,建立起()、互爱、互救、应急的安全文化体系,在职工中树立起安全、高效的个人和群体的安全行为规范以及安全与健康的目标追求。形成人人讲安全,时时讲规章,处处有提醒,层层有关怀的企业安全文化氛围
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《职业卫生监督管理制度》规定,在岗员工、长期劳务派遣工应每半年至少接受一次职业卫生教育培训
《职业卫生监督管理制度》规定,在岗员工、长期劳务派遣工应每半年至少接受一次职业卫生教育培训()
(2018年)某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。
()组织制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划,按规定投入和使用安全培训经费
《培训管理制度》规定,公司级安全教育主要内容()。
《培训管理制度》规定,公司级安全教育主要内容()
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