《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，人力资源管理部职责包括（）

特种劳动防护用品实行安全标志管理，是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求，下列说法中，正确的是（　　）。 特种劳动防护用品实行安全标志管理，是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求，下列说法中，正确的是()。 特种劳动防护用品实行安全标志管理，是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求，下列说法中，正确的是（） 特种劳动防护用品实行安全标志管理，是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求，下列说法中，正确的是(   ) 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部门应根据职工人数、工种构成情况，编制每年度劳动防护用品的费用预算，分配和控制各部门计划外劳动防护用品费用，审核计划外劳动防护用品费用 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部门应根据职工人数、工种构成情况，编制每年度劳动防护用品的费用预算，分配和控制各部门计划外劳动防护用品费用，审核计划外劳动防护用品费用（） 矿山应当建立劳动防护用品专项费用管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度（） ：依据《劳动防护用品管理规定》，劳动防护用品分为类（） 生产经营单位应当建立劳动防护用品的管理制度，以规范劳动防护用品的管理（） 企业应建立劳动防护用品管理制度，该制度不包括()。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。 违反公司《劳动防护用品发放和管理制度》，不按规定佩戴、使用劳动防护用品的处罚50元（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为（）大类。 从业人员应严格执行企业劳动防护用品管理制度，不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求。 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，工作负责人应了解、掌握作业人员对个体防护装备使用的熟练情况，并监督使用的正确性 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，工作负责人应了解、掌握作业人员对个体防护装备使用的熟练情况，并监督使用的正确性（） 依据《劳动防护用品管理规定》，根据和要求，合理选择劳动防护用品型号（） 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品（）