登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
期望在67%的情况下()
单选题
期望在67%的情况下()
A. 正负1个标准差
B. 正负2个标准差
C. 正负3个标准差
D. 都不对
查看答案
该试题由用户488****56提供
查看答案人数:44297
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户488****56提供
查看答案人数:44298
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
期望在67%的情况下()
A.正负1个标准差 B.正负2个标准差 C.正负3个标准差 D.都不对
答案
单选题
按照期望理论,在()情况下激励力量为0
A.效价等于0 B.效价等于1.0 C.期望值等于1.0 D.期望值等于0
答案
单选题
假设基金净值增长率服从正态分布,则可以期望在67%的情况下,净值增长率会落入平均值( )范围内。
A.1个正标准差 B.1个负标准差 C.正负1个标准差 D.正负0.5个标准差
答案
多选题
假设基金净值增长率服从正态分布,则可以期望在67%的情况下,净值增长率会落入平均值()范围内
A.其他三项说法都不对 B.正负3个标准差 C.正负2个标准差 D.正负1个标准差
答案
主观题
根据期望理论,在()情况下,对于员工的激励效果最佳()
答案
判断题
在期望值不同的情况下,标准离差率越大,风险越高。()
答案
多选题
在期望值相同的情况下,下列说法中正确的有()。
A.方差越大,风险越大 B.标准差越大,风险越大 C.标准离差率越大,风险越小 D.标准差越小,风险越大
答案
主观题
在期望值相同的情况下,下列说法中正确的有
答案
单选题
在期望报酬率不同的情况下,标准离差越大,风险就()
A.越大 B.越小 C.不变 D.以上都不对
答案
单选题
在净值增长率服从正态分布时,可以期望2/3(约67%)的情况下,净值增长率会落入平均值正负()个标准差的范围内。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
期望值不同的情况下,可以用来衡量风险大小的指标是( )。
大多数情况下,应该用以下哪一条减少期望行为?
在“零负载”和“小IP包”的情况下,期望的用户面延迟不超过()ms。
中国大学MOOC: 在期望值相同的情况下,标准离差越小的方案,其风险()。
在期望值相同的情况下,标准离差越大,风险越小;标准离差越小,则风险越大()
备选方案的经济效益的偏差相等,但期望值不等,在这种情况下,应选期望值最小的方案为最优方案。()
一般来说,在其他条件均有相同的情况下,风险越低的股票所对应的期望回报率也越();在股票的期望收益率相同的情况下,投资者对风险越低的股票出价越()
在其他条件不变的情况下,下列事项中能够引起股票期望收益率上升的是()。
在其他条件不变的情况下,下列事项中能够引起股票期望报酬率上升的是()。
在其他条件不变的情况下,下列事项中能够引起股票期望收益率上升的是()
在其他条件不变的情况下,下列事项中能够引起股票期望收益率上升的是( )。
在正强化的情况下,当现实大于期望时,有助于提高人们的积极性()
在期望值不同的情况下,决策方案的风险程度可以使用( )来进行评价和比较。
在其他因素不变的情况下,下列各项中跟股票期望报酬率反向变动的是( )。
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下( )
(2012年)在其他条件不变的情况下,下列事项中能够引起股票期望收益率上升的是()。
一般情况下,客人期望质量越高和住店经验越丰富,对饭店服务质量的评价就越低()
标准离差以绝对数衡量决策方案的风险,在期望值相同的情况下,标准离差越大,风险越大。()
标准离差以绝对数衡量决策方案的风险,在期望值相同的情况下,标准离差越大,风险越大。()
(2012年真题)在其他条件不变的情况下,下列事项中能够引起股票期望收益率上升的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP