多选题

企业计算本月应发放的职工工资,包括生产车间的工人和车间管理人员、厂部管理人员以及专设销售门市部的工作人员,编制该业务的会计分录时应借记的会计科目有()

A. 管理费用
B. 销售费用
C. 生产成本
D. 制造费用

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多选题
企业计算本月应发放的职工工资,包括生产车间的工人和车间管理人员、厂部管理人员以及专设销售门市部的工作人员,编制该业务的会计分录时应借记的会计科目有()
A.管理费用 B.销售费用 C.生产成本 D.制造费用
答案
单选题
2018年7月31日,某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴11500元,其中:车间生产工人8500元,车间管理人员3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中,该企业会计处理正确的是( )。
A..借:生产成本8500 B.管理费用3000 C.贷:其他应付款11500 D..借:生产成本8500 E.制造费用3000 F.贷:其他应付款11500 G..借:生产成本8500
答案
单选题
2018年 7月 31日,某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴 11500元,其中:车间生产工人 8500元,车间管理人员 3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中,该企业会计处理正确的是(  )。
A.借:生产成本8500管理费用3000贷:其他应付款11500 B.借:生产成本8500制造费用3000贷:其他应付款11500 C.借:生产成本8500管理费用3000贷:应付职工薪酬—职工福利费11500 D.借:生产成本8500制造费用3000贷:应付职工薪酬—职工福利费11500
答案
单选题
(2019年真题)2018年 7月 31日,某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴 11500元,其中:车间生产工人 8500元,车间管理人员 3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中,该企业会计处理正确的是(  )。
A.借:生产成本8500管理费用3000贷:其他应付款11500 B.借:生产成本8500制造费用3000贷:其他应付款11500 C.借:生产成本8500管理费用3000贷:应付职工薪酬—职工福利费11500 D.借:生产成本8500制造费用3000贷:应付职工薪酬—职工福利费11500
答案
主观题
本月应付职工工资为:车间工人100000元,销售人员80000元,行政人员50000元,按照工资的8%计提本月职工的教育经费。  
答案
主观题
工业企业的职工人数、职工工资是(  )
答案
判断题
企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额
答案
案例分析题
结转本月应付职工工资31000元。其中生产甲产品工人工资20000元,生产车间管理人员工资6000元,企业管理人员工资5000元。  
答案
主观题
职工工资和职工人数是( )
答案
主观题
企业从银行提取现金85 000元,用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。
答案
热门试题
31日,结转本月应付职工工资192000元,其中生产101#产品工人工资50000元,生产102#产品工人工资70000元,生产车间管理人员工资12000元,企业管理人员工资60000元。   以现金63800元支付本月职工工资 某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长( )。 某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长()。 加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%() 计算出本月应付工职工工资共108 000元,具体如下:生产A产品的工人工资为50 000元,生产B产品的工人工资为36 000元,车间管理人员工资22 000元。请编制分录 结算本月应付职工工资103000元,其中直接生产工人工资80000元;车间管理人员工资8000元;企业管理人员工资15000元。会计处理正确的是(  ) 加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%。 加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%() 以现金380 000元发放职工工资。 永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中,A产品生产工人工资35000元,B产品生产工人工资25000元,车间管理人员工资13000元,行政管理人员工资7000元。 31日,结转本月应付职工工资185000元,其中:甲产品生产工人工资80000元,乙产品生产工人工资70000元,车间管理人员工资20000元,公司行政管理人员工资15000元。   (10)月末,结算本月应付的职工工资,其中生产工人工资为28000元;车间一般人员工资4000元;厂部行政管理部门人员工资8000元。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额 以现金发放职工工资,会引起企业的现金减少和应付职工薪酬增加。 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长(  )。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长() 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。
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