合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保对外投资的（）等不相容岗位相互分离。

单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处（） 每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体（） 商业银行应根据需要，设置押品价值评估、抵质押登记、保管等相关业务岗位，明确岗位职责，配备充足人员，确保相关人员具备必要的专业知识和业务能力（） 企业在投资管理中应当建立投资业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理投资业务的（）相互分离、制约和监督。 企业应建立管理会计报告组织体系，根据需要设置管理会计报告相关岗位，明确岗位职责。 根据岗位职责要求给予任职责相应的权限，称为（） 组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（） 单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是（）的要求 岗位责任制度是按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定的岗位评价考核标准（） 工号权限实行岗位职责与工号权限的相容管理（） 社会保险经办机构应当建立社会保险个人权益信息采集的（）制度，明确岗位职责，并在社会保险信息系统中进行岗位权限设置。 岗位责任制度是指按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（） 按照岗位职责分工不同，爆破作业单位应设置岗位 对于实施自助设备县区支行虚拟集中运营管理的，应根据实际情况设置岗位，明确岗位职责，同时须考虑相关岗位的，杜绝操作风险隐患（） 充分考虑系统用户实际岗位职责，避免用户权限超出岗位职责范畴，是冠字号码系统的管理原则（） 岗位设置指县级以上公安机关按照相关规定的辅警岗位职责在核定的用人额度内坚持的原则科学设置和岗位明确资格条件和招聘标准（） 各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）