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对从事接触职业病危害作业的员工,应按有关规定提供有效的职业病()和()

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主观题
对从事接触职业病危害作业的员工,集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查?
答案
主观题
对从事接触职业病危害作业的员工,集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查
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主观题
对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定?
答案
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对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定
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单选题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应按相关规定组织哪些职业健康检查?()
A.上岗前的职业健康检查 B.上岗前和在岗期间的职业健康检查 C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 D.离岗时的职业健康检查
答案
判断题
职业病危害因素接触水平:从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。
答案
单选题
负责本中心职业危害作业员工职业健康检测、职业病危害因素检测的具体实施()
A.中心综合部 B.中心党群人力部 C.中心安全技术部 D.——
答案
多选题
用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业。(员工级)()
A.未成年人 B.孕期、哺乳期的女工 C.未经上岗前职业健康检查的劳动者 D.有职业禁忌的劳动者
答案
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职业病危害程度:从事职业病危害作业的劳动者接触某一种职业病危害因素的有害性与接触水平的组合。 对从事接触职业病危害的从业人员,生产经营单位应当按照有关规定组织的职业健康检查有() 施工单位应依据有关规定对从事有职业病危害作业的人员定期进行休假和培训() 员工进入设置职业病危害警示标识的区域或从事接触职业病危害作业时,必须按规定佩戴或使用合适的个人防护用品,加强个体防护() 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照有关部门的规定组织() 《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。 《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者() 《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予() 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 从事接触职业病危害作业人员,应自觉参加职业健康检查。 《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者() 作业人员接触职业病危害因素的,应按照开展职业病防治工作() 依据华电集团《电力安全工作规程》从事有职业病危害岗位人员的健康检查,应按()有关规定进行 从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责() 用人单位不得安排()人从事接触职业病危害作业? 用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业 禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业() 用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业 从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责() 对从事接触职业病危害的从业人员,企业应当按照有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果告知从业人员
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