多选题

公司根据各单位工作性质分类,将6S分为()类别进行评分

A. 生产类
B. 办公类
C. 管理类
D. 综合类

查看答案
该试题由用户792****28提供 查看答案人数:28373 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户792****28提供 查看答案人数:28374 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
(  )是按照岗位的工作性质及其特征,对岗位所进行的横向分类。 6S活动就是定期对班组工作场所进行6S检查评比() 按照工作性质不同对行政组织的分类,不包括() 按照工作性质不同对行政组织的分类,不包括 我国《国际职业分类大典》以从业人口本人所从事工作性质的同一性进行分类,其中不包括(  )。 触头分类按工作性质分为:①主触头;②辅助触头。 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类是() 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( )为依据。 职业分类是以工作性质的( )为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则。 生产人员应按6S对设备进行管理,6S包含() 公司6S管理分几个阶段进行,是怎样进行的? 公司6S管理分几个阶段进行,是怎样进行的 品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权() 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则,对社会职业进行的系统划分 (  )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。[2011年5月二级真题] 下班以后要做好“6S”工作,离开单位前应按照日清的原则检查和总结当天工作完成情况。以下不属于公司“6S”的项目是哪些() 《中华人民共和国职业分类大典》中分类依据为工作性质统一性的是() 能源集团对各单位安全生产实行分类监督管理,根据主业性质和安全风险程度进行划分,第一类是() 能源集团对各单位安全生产实行分类监督管理,根据主业性质和安全风险程度进行划分,第二类是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位