单选题

风险分级管控效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高()

A. 正确
B. 错误

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单选题
风险分级管控效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高()
A.正确 B.错误
答案
单选题
风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高()
A.正确 B.错误
答案
单选题
风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高()
A.正确 B.错误
答案
单选题
风险分级管控程序四个阶段包括风险辨识、风险分级、风险管控和()
A.效果验证与更新 B.效果验证 C.效果评价 D.效果验证与评价
答案
单选题
()应组织人员对风险分级管控效果进行验证。
A.企业负责人 B.项目负责人 C.技术负责人 D.安全负责人
答案
单选题
安全风险分级管控标准有负责安全风险分级管控工作的()
A.业务科室 B.职能科室 C.管理部门 D.应急部门
答案
主观题
企业风险分级管控程序主要包括步骤是:确定风险点,()、(),制定控制措施,落实风险分级管控责任。
答案
主观题
企业风险分级管控程序主要包括步骤是:确定风险点,()、(),制定控制措施,落实风险分级管控责任
答案
主观题
分公司安全风险分级管控中,从业人员职责:负责本岗位涉及的安全风险{}_、管控
答案
单选题
分公司安全风险分级管控中从业人员职责。负责本岗位涉及的安全风险管控()
A.辨识 B.识别 C.类别 D.源
答案
热门试题
风险分级管控程序包括() 企业在完成危险源辨识、安全风险评估和制定分级管控措施之后,应建立安全风险分级管控清单。安全风险分级管控清单应包括()。 安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知()的学习义务 采用、分层次开展风险分级管控培训工作,使员工熟知本岗位的危险源和掌握相关管控要求() 我厂风险分级管控层级分为__、厂级、车间级、岗位级 风险管控分级是指:风险分级和() 风险分级管控程序主要包括:__、__和() 分公司安全风险分级管控中,从业人员职责:负责本岗位涉及的安全风险__、管控。[分值:2] 风险分级管控的效果评估应关注以下方面() 安全风险分级管控标准安全风险管控现场检查要求标准有8项() 风险分级的目的是实现对风险的有效管控() 风险分级的目的是实现对风险的有效管控() 风险分级管控措施中应急控制包括()。 风险分级管控措施中应急控制包括() 风险分级管控措施中应急控制包括() 风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越低;上级负责管控的风险,有上级负责管控,下级不必管控() 风险分级管控确定因素包括风险不同级别,所需管控资源,管控能力以及管控措施复杂及难易程度() 风险分级管控以确保风险管控措施()为工作目标 采用多种形式、分层次开展风险分级管控培训工作,使员工熟知本岗位的危险源和掌握相关管控要求() 依据华电集团《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安制〔2018〕465号),企业应明确各部门、各岗位的风险管控任务分工,明确不同层级对不同级别风险的管控责任,实现全员参与、分级负责,上级负责管控的风险,下级必须负责管控()
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