中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。 根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，除受银行委派外，员工不得在（）中兼职。 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工对处理决定不服的，可在接到处理决定之日起（）日内向同级监察部门书面提出复审。 对于贪污、挪用银行资金或财产，利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为，严格按照《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。 下列选项中属于股份有限公司的有（ ）。 Ⅰ.中国银行股份有限公司 Ⅱ.中国中铁股份有限公司 Ⅲ.沃尔玛股份有限公司 Ⅳ.天弘基金管理有限公司 中国银行股份有限公司员工守则中的总则是对中国银行员工的总体要求，以（）为基本内容 根据《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2019年）版》,受到警告处分之日起，（）个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级 委派机构每月通过视频监控、系统筛查等方式，抽查派驻业务经理是否存在涉及《“双十禁”（2013年版）》、《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2014年版）》、《中国银行股份有限公司员工异常行为排查工作指引（2018年版）》等制度中规定的异常行为，抽查范围覆盖辖内90%派驻业务经理（） 2006年，中国银行股份有限公司在（ ）成功上市 作为中国银行股份有限公司的员工，要牢记并遵守中国银行“爱行敬业，勤政俭朴，信誉至上，（）”的职业道德。 2006年6月1日，中国银行股份有限公司在（　　）成功上市。 按照《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不能清楚判断出自己的行为是否违反本守则时，可以向本机构（）咨询。 中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些（）。 根据中银《中国银行股份有限公司个人理财产品销售管理办法》，销售人员不得（）。 根据总行《中国银行股份有限公司大额和可疑交易报告管理办法》。客户通过网上银行渠道发生的可疑交易，应由帐户行报告。 下列（）业务管理工作，不违反《中航信托股份有限公司员工政纪处分办法（试行）》。 下列（）营销管理工作，不违反《中航信托股份有限公司员工政纪处分办法（试行）》。 根据《中航信托股份有限公司员工政纪处分办法（试行）》，下列（）情形，可以从重或者加重处分。 根据《中航信托股份有限公司员工政纪处分办法（试行）》，下列说法不正确的是（）。 对于BGL账户的调整，使用20000-特殊业务调整交易（提示）返回的（））参见《中国银行股份有限公司核心银行系统特殊业务调整操作规程（2011年版）》及《中国银行股份有限公司核心银行系统BGL账户操作规程》（2009年版）的规定。