确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容是谁的职责？

涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。 涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训（） 涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训（） 从事特种行业人员上岗前经过安全知识培训就能上岗吗？ 锅炉操作人员上岗前必须经过培训，考核合格后上岗（） 从事特种行业人员上岗前经过安全知识培训就能上岗吗？ 涉密人员上岗前经过保密审查，并接受保密教育培训。（） 员工上岗、转岗前，不应经过岗前消防培训合格（） 员工上岗、转岗前，应经过岗前消防培训合格（） 客运人员上岗前应通过业务培训，经过理论考试合格，持证上岗（） 上岗前已经过体检的高处作业人员，不用再进行定期体检（） 特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训并取证，不持证即上岗（） 所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经过小时三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 新入厂人员在上岗前必须经过（）级安全教育培训 酒店安全服务应从()着手配足相关人员进行岗前培训 能源管理方针和目标应以，使企业所有相关人员明确，并贯彻执行（） 转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。 各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于（）小时，考试合格后可上岗工作。 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、知识培训，上岗前培训时间不少于（）学时。在岗期间培训时间每年不少于2学时。 沟通及培训应将计划的细节与所有相关人员沟通，确保所有参加作业的人员能够清楚的要求（）