生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。 依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（） 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（） 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）、（），以及依法为从业人员办理（）的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项（） 根据的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明（）。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明（）。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，一般不载明（） 根据《安金生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有（）。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容? 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当依法为从业人员办理（） 依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。