单选题

在劳动者离开公司时,公司未提供职业健康监护档案复印件,公司会面临什么样的罚则()

A. 责令限期改正,给予警告
B. 给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款
C. 责令限期改正,给予警告,并处五万元以上二十万元以下的罚款
D. 责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款

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单选题
在劳动者离开公司时,公司未提供职业健康监护档案复印件,公司会面临什么样的罚则()
A.责令限期改正,给予警告 B.给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款 C.责令限期改正,给予警告,并处五万元以上二十万元以下的罚款 D.责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款
答案
多选题
劳动者离开时企业应为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章()
A.如实 B.全部 C.收费 D.无偿
答案
判断题
劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章()
答案
单选题
劳动者离开公司时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,公司应当,并在所提供的复印件上签章()
A.如实、无偿提供 B.收取费用 C.如实提供
答案
判断题
劳动者离开煤矿时,无权索取本人职业健康监护档案复印件。
答案
判断题
劳动者离开煤矿时,无权索取本人职业健康监护档案复印件()
答案
判断题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。
答案
判断题
劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件()
答案
单选题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件()
A.√ B.×
答案
判断题
劳动者离开煤矿企业时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以不提供()
答案
热门试题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位为离开本单位的劳动者提供职业健康监护档案复印件时可收取适当费用。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以不提供() 劳动者离开用人单位时,要索取本人职业健康监护档案复印件时,用人单位可以有偿提供。 劳动者离开用人单位时,要索取本人职业健康监护档案复印件时,用人单位可以有偿提供() 劳动者离开用人单位时,要索取本人职业健康监护档案复印件时,用人单位可以有偿提供() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位时,无权索取本人健康监护档案复印件() 用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处的罚款() 劳动者离开用人单位时,要索取本人职业健康监护档案复印件时,用人单位可以有偿提供。()对. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上(盖章)() 劳动者离开用人单位,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位() 用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时,提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处()以下的罚款 依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章() 49.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位( )。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做? 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做
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