以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）。
A. 用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作
B. 安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力
C. 患者的工作环境无需特殊化
D. 对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
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以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）。
A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作 B.安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力 C.患者的工作环境无需特殊化 D.对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
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以下是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为（）
A.安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力 B.患者的工作环境无需特殊化 C.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作
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以下（）是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为。
A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作 B.安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力 C.患者的工作环境无需特殊化
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以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是（）。
A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作 B.安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力 C.患者的工作环境无需特殊化 D.对患者在工作中取得的成绩予以鼓励
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以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是( )
A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作 B.安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力 C.患者的工作环境无需特殊化 D.对患者在工作中取得的成绩予…
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以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是（）
A.用人单位应当根据精神张安患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作 B.安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力 C.患者工作环境无需特殊化 D.对患者在工作中取得成绩予以鼓励
答案
根据精神卫生法要求，以下（）做法是正确的？
A.心理咨询人员可以从事心理治疗或者精神障碍诊断 B.非精神专科医师发现患有精神障碍的可以进行诊断 C.心理咨询人员不得从事心理治疗或者精神障碍诊断 D.发现就诊者可能患有精神障碍的，应当建议其到符合本法规定的医疗机构就诊
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根据精神卫生法要求，以下（）做法是正确的？
A.心理咨询人员可以从事心理治疗或者精神障碍诊断 B.非精神专科医师发现患有精神障碍的可以进行诊断 C.心理咨询人员不得从事心理治疗或者精神障碍诊断 D.发现就诊者可能患有精神障碍的，应当建议其到符合本法规定的医疗机构就诊
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用人单位工作场所应符合以下职业卫生要求：（）。
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； B.有与职业病危害防护相适应的设施； C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； D.有配套的更衣间 E.设备 F.法律
答案
用人单位工作场所应符合以下职业卫生要求（）
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B.有与职业病危害防护相适应的设施 C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则 D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 F.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求
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以下哪项不是卫生法的渊源？（ ）。
《精神卫生法》关于精神障碍医学鉴定的要求是
《精神卫生法》关于精神障碍医学鉴定的要求是（）
精神卫生法实施日期
精神卫生法实施日期
精神卫生法实施日期（）
精神卫生法实施日期
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有( )。
构成卫生法的主件是下列哪项
精神卫生法的实施始自
用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为（）。
《精神卫生法》中对精神障碍的诊断是如何规定的？
我国（）年通过《中国精神卫生法》
劳动安全卫生制度未对用人单位提出严格要求的是（）
职业病防治法要求用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。
以下哪些属于产生职业病危害的用人单位应当符合的职业卫生要求？
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定，未对用人单位提出严格要求的是（）
《精神卫生法》的实施有什么意义？
精神卫生法颁布实施的日期（）
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