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秘书在分析性参谋中,特别要注重与领导者的决策思想形成 ( )
单选题
秘书在分析性参谋中,特别要注重与领导者的决策思想形成 ( )
A. 互补
B. 互通
C. 互融
D. 互换
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单选题
秘书在分析性参谋中,特别要注重与领导者的决策思想形成 ( )
A.互补 B.互通 C.互融 D.互换
答案
单选题
要充分发挥秘书的参谋作用,领导者就必须注重对秘书参谋的 ( )
A.依赖 B.激励 C.指示 D.控制
答案
简答题
领导者要发挥秘书参谋的正面效应,应注重哪些方面?
答案
单选题
秘书对领导者思想的拾遗补阙参谋是针对领导者的( )
A.整体失误 B.管理偏失 C.行为过失 D.认识偏差
答案
多选题
在秘书参谋活动中,领导者是参谋活动的( )
A.直接对象 B.被参谋者 C.主体 D.参谋者 E.主导
答案
单选题
在秘书参谋活动中,领导者是参谋对象,也是( )
A.间接的被参谋者 B.直接的参谋者 C.直接的被参谋者 D.间接的参谋者
答案
单选题
秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( )
A.办文 B.办会 C.参谋 D.服务
答案
单选题
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.效应 B.作用 C.成绩 D.影响
答案
单选题
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.成就 B.作用 C.成绩 D.反应
答案
多选题
秘书参谋内涵的综合性体现为对领导者( )
A.各项职能的综合参谋 B.各项活动的综合参谋 C.处理各种关系的综合参谋 D.各项权责的共同承担 E.各种任务的相互代替
答案
热门试题
在选优决策方案的参谋中,秘书应协助领导者对各种备选方案及相关要素所作的分析是
设计性参谋、分析性参谋、补充完善性参谋等秘书参谋活动,属于决策形成参谋范畴的 ( )
秘书参谋应向领导者提供的是( )
试述秘书是领导者的直接参谋。
秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是( )
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
我国秘书参谋活动中,秘书与领导者建立平等沟通关系首先出现在 ( )
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )
领导者及其领导活动是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与( )
秘书进行参谋辅助主要针对领导者的( )
秘书参谋内涵主要指向领导者的 ( )
秘书参谋活动的交互行为构成包括秘书、领导者和( )
秘书参谋角色具有直接沟通的便利条件,指的是与领导者( )
秘书要取得对领导者某些缺失进行参谋的良好效果,首先运用的参谋艺术应是( )
在排除参谋中,秘书辅助领导者的关键工作是( )
秘书在参谋活动中与领导者同层次思考,有利于把握组织( )
简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的
秘书在参谋中对领导者的枝节性疏漏所采取的态度是( )
试述秘书如何参谋辅助领导者正身洁行。
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