我国提出在公务员管理中可以采用聘用制的是在（）。

事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。 医院员工聘用制 根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。 聘任制公务员管理的依据是【】 公务员的聘用关系可称为（）。 我国公务员管理的主体是（ ）。 我国公务员聘任制的特点有() 我国公务员奖励中，奖章可以颁发给() 依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是 ( ) 我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。 我国通过公务员法对公务员管理的各个环节作出规定，使公务员制度更加具有()。 我国公务员法规定，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。下列不属于公务员交流的是：( ) 我国公务员法规定，国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。根据上述定义，下列不属于公务员交流的是( ) 我国《公务员法》规定，依照管理权限对公务员实行全面考核，但重点考核公务员的（） 我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。 我国对公务员管理实行的制度是： 《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是：国家对公务员实行科学管理，提高管理效能和科学化水平（） 聘用制是我国出版社基本的用人制度，包括以下基本制度：（）。 我国公务员的职级工资制由（）构成。 32，我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有()