组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素（）
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组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。
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组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素（）
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以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素（ ）。
A.组织目标与组织气候 B.组织营运效率 C.组织构成的科学性 D.人力资源状况 E.组织优先权 F.领导者的决策意识
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影响培训总体计划的客观因素是什么？
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影响培训总体计划的客观因素是什么
答案
影响培训总体计划的客观因素主要有：（）、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
A.组织目标与组织气候 B.组织营运效率 C.技术水平及开发 D.人力资源状况 E.组织优先权
答案
影响参训人员培训效果的客观因素不包括（）
A.培训项目设计 B.参训人员的个人态度和特征 C.培训内容安排 D.培训环境
答案
影响迁移的客观因素是（）。
A.媒体 B.学生的认知结构 C.学习材料的特性 D.教师的教学
答案
影响社会认知的客观因素是（）
A.交往场合 B.环境特点 C.认知对象的特点 D.认知对象的特点和环境特点
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影响员工绩效的客观因素是( )。
A.员工受到的激励环境 B.员工的能力 C.员工的知识 D.员工的工作意愿
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简述影响知觉的客观因素。
（）不是影响迁移的客观因素。
影响人心的客观因素包括（）
影响学习迁移的客观因素()
影响迁移的客观因素有()。
影响迁移的客观因素包括____。
简述影响知觉的客观因素。
影响知觉的客观因素包括
影响运动技能迁移的客观因素是（ ）。
影响宴会生产的客观因素是（）。
影响游戏的客观因素主要包括（）
影响物体颜色的客观因素有（）
下列不是影响迁移的客观因素的是（ ）。
下列不是影响迁移的客观因素的是（）。
影响体感温度的非客观因素是（）
以下不是影响迁移的客观因素是（ ）。
以下哪几项是影响迁移的客观因素（）
下列属于影响学习迁移客观因素的是( )。
以下不是影响迁移的客观因素的是【 】
以下不是影响迁移的客观因素的是（）。
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