相关试题
换一换
进行公开竞争的前提是（）
A.职务要求明确 B.责权利一致 C.人才流动 D.民主管理
答案
要进行公平竞争，前提是（）
A.公正合理 B.一视同仁 C.人才必须能够流动 D.机会均等
答案
确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）
A.足够多的人才数量 B.足够好的人才质量 C.人才流动 D.主管人员培训
答案
选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是（）
A.内部提升 B.外部招聘 C.人才必须能够流动 D.实行”内升制”和”外求制”
答案
基金从业人员应当公平、合法、有序地进行竞争，其中， 是正当竞争的前提； 是正当竞争的基础； 是正当竞争的表现。（）
A.合法竞争；有序竞争；公平竞争 B.公平竞争；合法竞争；有序竞争 C.合法竞争；合理竞争；公平竞争 D.公平竞争；有效竞争；有序竞争
答案
公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。
答案
()是正当竞争的前提，()是正当竞争的基础。
A.合法竞争 B.公平竞争 C.公平竞争 D.合法竞争
答案
（）是正当竞争的前提，（）是正当竞争的基础。
A.公平竞争、合法竞争 B. C.合法竞争、公平竞争 D. E.公平竞争、公平竞争 F. G.合法竞争、合法竞争
答案
（ )是正当竞争的前提，（ )是正当竞争的基础。
A.公平竞争合法竞争 B.合法竞争公平竞争 C.公平竞争公平竞争 D.合法竞争合法竞争
答案
了解竞争对手， 前提是清楚竞争对手是谁。（ ）
答案
热门试题
公开选拔面向社会进行，竞争上岗在内部进行（）
（）是正当竞争的前提，要求竞争的内容要公平。
合作是竞争的前提和基础。
（ ）是正当竞争的前提；（ ）是正当竞争的基础；（ ）是正当竞争的表现。
（ ）是正当竞争的前提，（ ）是正当竞争的基础
公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。
限额以下的工程建设项目，不需采取公开、竞争方式进行配置（）
公开招标采用的竞争方式是（）
（）是企业取得核心竞争力的有力手段，是进行精细化规划的依据和前提。
建设工程招标从竞争程度进行分类，可以分为公开招标和邀请招标两种。公开招标又称,是所需费（）
公平、竞争、有序是发挥市场作用的前提。（ ）
公平、竞争、有序是发挥市场作用的前提（）
（）是建立企业核心竞争力的前提
信息公开是公民行使()的前提和基础。
各运输主体在公平、公正、公开的前提下参与竞争，取胜的重要法宝之一就是“走后门，投机取巧”。
完全竞争市场必须具备众多的假定前提，下列哪一项不是完全竞争市场的假定前提?()
公开招标属于（）竞争招标。
体现公开、公平、竞争性的采购方式是（）。
企业保持核心竞争力的前提是完善的（）
（ ）的前提是一个充满竞争的静态社会。
使用微信扫一扫登录
