单选题

劳动法的基本原则的特点不包括( )。

A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 合理性

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单选题
劳动法基本原则的特点不包括()。
A.指导性 B.权威性 C.稳定性 D.合理性
答案
单选题
劳动法基本原则的特点不包括( )。
A.指导性 B.权威性 C.稳定性 D.唯一性
答案
单选题
劳动法基本原则的特点不包括()。
A.唯一性 B.权威性 C.稳定性 D.指导性
答案
单选题
劳动法的基本原则的特点不包括( )。
A.指导性 B.权威性 C.稳定性 D.合理性
答案
多选题
劳动法基本原则的特点包括()。
A.是指导性的法律规范 B.高度的权威性 C.反映劳动法律部门的特点 D.高度的稳定性 E.反映调整的劳动关系的特殊性
答案
单选题
我国《劳动法》基本原则不包括()。
A.公民有劳动的权利和义务 B.改进劳动组织,不断提高劳动生产率 C.劳动者有遵守劳动纪律的义务 D.劳动者有选举权和被选举权
答案
单选题
《劳动法》的基本原则不包括()
A.劳动权利义务相统一原则 B.保护劳动者合法权益原则 C.限制用人单位、保护劳动者原则 D.劳动法主体利益平衡原则
答案
单选题
劳动法基本原则的作用不包括( )。
A.指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调 B.指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差 C.有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。 D.对各项劳动法律制度均有约束力。
答案
多选题
劳动法基本原则包括( )
A.(A) 物质帮助权原则 B.(B) 平等就业原则 C.(C) 劳动关系民主化原则 D.(D) 自由择业原则 E.(E) 保障劳动者劳动权原则
答案
多选题
劳动法基本原则包括()。
A.物质帮助权原则 B.平等就业原则 C.劳动关系民主化原则 D.自由择业原则 E.保障劳动者劳动权的原则
答案
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