单选题

甲是公司的一名员工,最近甲经常出现一些不符合组织目标的行为,你觉得应该对他采取什么样的办法,可以约束这些行为少发生或不再发生()

A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 废止

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换一换
单选题
甲是公司的一名员工,最近甲经常出现一些不符合组织目标的行为,你觉得应该对他采取什么样的办法,可以约束这些行为少发生或不再发生()
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.废止
答案
单选题
把组织不同目标的员工分开,把那些不符合组织目标的员工舍弃,这属于组织的()
A.兼并 B.分割 C.创新全新组织 D.收割
答案
单选题
当员工出现一些不符合组织目标的行为时,采取()的办法,可以约束这些行为少发生或不再发生。它力图使所不希望的行为逐渐削弱,甚至完全消失。
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.忽视
答案
多选题
乙有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,不符合公司法规定的有()
A.提议召开临时股东会会议 B.制订公司的利润分配方案,提交股东会讨论 C.代表公司对违法造成公司损失的董事提起诉讼 D.罢免违反公司章程的董事职务
答案
判断题
根据强化理论,对做出符合组织目标的行为和做出不符合组织目标的行为保持正强化()
答案
单选题
甲医院是某市三级甲等医疗机构,下列是甲医疗机构用血的一些做法,不符合《献血法》规定的是
A.甲医疗机构在供血充足的情况下将无偿献血者的血液出售给血液制品生产单位 B.甲医疗机构积极推行按血液成分针对医疗实际需要输血 C.甲医疗机构对临床用血进行核查,将不符合国家规定标准的血液弃之不用 D.甲医疗机构制定临床用血计划,并由市卫生局指定的血站供给 E.甲医疗机构临床用血的包装、储存、运输符合国家规定的卫生标准和要求
答案
单选题
下列不符合组织架构规范的是()
A.企业应制定专门的业务流程图,规范各个流程的业务流程 B.企业的决策执行与审批分别由不同的人员担任 C.企业的生产经营管理工作由经理层主持 D.公司的大额资金使用均由企业的董事长审批
答案
单选题
不符合组织设计特点的是
A.将组织内各要素进行合理组合 B.建立和实施一种特定组织结构的过程 C.是有效管理的必备手段之一 D.统一组织内的权利应相对分散,实施“多元化管理” E.注意避免机构重叠
答案
单选题
不符合组织设计特点的是
A.将组织内各要素进行合理组合 B.建立和实施一种特定组织结构的过程 C.是有效管理的必备手段之一 D.统一组织内的权利应相对分散,实施“多元化管理” E.注意避免机构重叠
答案
单选题
下列不符合组织因子特点的是()
A.脑、胎盘和肺组织中含量丰富 B.也称为因子Ⅲ C.是因子Ⅶ的受体 D.一种跨膜糖蛋白 E.与Ca2+、Ⅶa、PF3形成复合物
答案
热门试题
下列不符合组织因子特点的是 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供() 胸部肿瘤放疗时经常出现一些并发症,下列描述错误的是 一些公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为初次购房的员工提供低息() 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于(  )。 以下哪项不符合组织嗜酸细胞的特征() 小李作为一名预备党员,以下哪种行为不符合规定() 下面关于一些光现象的说法中,不符合客观实际的是 在制定绩效改进计划时要符合一些要求,()是不符合要求的。 张某作为一名预备党员,以下哪种行为不符合规定?( ) 甲公司承建乙公司的一栋商品楼,施工期间甲公司的下列行为不符合法律规定的是() 温度偏低时,水晶甲液少一些,甲粉();温度偏高时,水晶甲液(),甲粉少一些。 甲公司承建乙公司的一栋商品楼,在施工期间,甲公司的下列行为不符合法律规定的是( )。 甲公司承建乙公司的一栋商品楼,在施工期间,甲公司的下列行为不符合法律规定的是() 甲:“我们小组的方案得了第一名!”乙:“我昨天电脑彻底死了!”这组对话中,乙的回话不符合言语交际合作原则中的() 有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,符合《公司法》规定的有() 一些公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为初次购房的员工提供低息贷款,这些激励措施的理论基础是(  )。 某有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲,甲的下列做法,符合公司法规定的有( )。 甲公司销售商品一批,商品已发出但不符合销售收入确认条件,甲公司下列会计处理正确的是(    )。 不符合甲低典型症状的是
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