高层管理团队的凝聚力指标与公司财务绩效指标之间呈关系（）
A. 逻辑
B. 不相干
C. 负相关
D. 正相关
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高层管理团队的凝聚力指标与公司财务绩效指标之间呈关系（）
A.逻辑 B.不相干 C.负相关 D.正相关
答案
团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()
A.错误 B.正确
答案
团队凝聚力
答案
团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。
答案
团队凝聚力的内容包括()。
A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任 E.团队士气
答案
团队凝聚力表现在()方面。
A.归属意识 B.亲和意识 C.责任意识 D.自豪意识 E.团队规模
答案
群体凝聚力分为自然凝聚力、工作凝聚力、领导凝聚力、情感凝聚力。
答案
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是( )。
A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高，团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
答案
团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()
A.成员相似性 B.团队规模 C.成员的互动 D.加盟的难度
答案
合作障碍影响团队的凝聚力。
答案
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团队凝聚力的内容不包括（）
团队凝聚力的内容不包括( )。
团队凝聚力的内容不包括（ ）。
团队凝聚力培育，可以通过以下（）实现。
影响团队凝聚力的内部因素有（ ）。
简述影响销售团队凝聚力的因素
影响团队凝聚力的内部因素包括（ ）。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高（）
团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
班组凝聚力越强，则班组绩效越好（）
现代企业重视团队精神，重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。
影响团队凝聚力的内部因素包括( )。
凝聚力是衡量一个班集体成功与否的重要指标。
团队凝聚力的来源主要有（）等方面。
有凝聚力的团队，必须具备的条件是（）。
影响团队凝聚力的内部因素不包括（）
构成团队凝聚力最核心的因素是
影响团队凝聚力的因素主要有（）方面。
下列指标中，属于公司财务弹性分析的指标是( )。
1优秀创业团队的特征？ 2如何保持创业团队的凝聚力？
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